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4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有人力資源管理師證優(yōu)先 ；
2. 1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的接受無經(jīng)驗(yàn)人員（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)；
4. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；