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更新于 3月20日

新媒體運營

5000-6000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音新媒體電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé) 1、了解新媒體視頻內(nèi)容生產(chǎn)和運作機制; 2、根據(jù)品牌賬號定位要求,挖掘選題,負責(zé)視頻內(nèi)容策劃,產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容,短視頻腳本及產(chǎn)品文案撰寫; 3、熟悉平臺規(guī)則和運營模式,熟悉短視頻引流直播邏輯,做好直播預(yù)熱內(nèi)容,熟悉平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法,提高短視頻的點擊率、轉(zhuǎn)化率; 4、負責(zé)定時關(guān)注熱門視頻、熱點新聞、話題,分析優(yōu)質(zhì)視頻的爆點,并進行模仿,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性與對業(yè)務(wù)訴求的理解,輸出創(chuàng)意策劃、腳本撰寫; 5、把控短視頻內(nèi)容方向,控制內(nèi)容質(zhì)量和品質(zhì),跟蹤視頻推廣效果,持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析,定期形成數(shù)據(jù)分析報告,提出運營策略調(diào)整建議 任職要求 專業(yè):編劇、編導(dǎo)、廣告、媒體相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 1、需要有1年以上新媒體、短視頻運營、文案運營等相關(guān)經(jīng)驗 2、熟悉短視頻平臺各類用戶特點,對運營短視頻有一定的經(jīng)驗,有成功案例優(yōu)先 3、創(chuàng)意多,腦洞大,自驅(qū)力強,對短視頻創(chuàng)作有熱情,能輸出視頻創(chuàng)意策劃 4、有良好的文字功底和豐富的創(chuàng)意能力,會分鏡頭腳本撰寫,善于溝通,福利待遇 薪資需要面議,有食堂,有餐補,年底13薪,有生日福利,節(jié)日福利。

工作地點

長春朝陽區(qū)東勘實業(yè)5樓

職位發(fā)布者

張女士/人事

立即溝通
長春市鉑瀾文化傳媒有限公司
合伙人招募說明書一、項目概述在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,錦瀾投資(集團)有限公司,依托國企雄厚背景,立足多元綜合化運營戰(zhàn)略,彰顯強勁實力與深遠影響力。旗下涵蓋媒體、物貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域子公司,構(gòu)建起龐大商業(yè)版圖。集團全力打造大型明星電商直播基地,在此孵化明星主播,發(fā)掘直播潛力;組建電競戰(zhàn)隊,勇闖電競賽場;打造優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源配置。通過各業(yè)務(wù)板塊的深度融合與創(chuàng)新發(fā)展,錦瀾集團在吉林乃至全國商業(yè)領(lǐng)域熠熠生輝,不斷開拓新境界,引領(lǐng)行業(yè)前行風(fēng)向,盡顯非凡實力與無限潛力。為了進一步加速發(fā)展,擴大市場份額,提升品牌影響力,現(xiàn)面向社會各界誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)更加輝煌的未來。二、合伙人招募目的1、資源共享:吸引擁有豐富資源的合伙人,實現(xiàn)資源互補,共同推動項目快速發(fā)展,2、市場拓展:借助合伙人的地域優(yōu)勢或行業(yè)影響力,快速滲透新市場,拓寬業(yè)務(wù)渠道。3、創(chuàng)新協(xié)同:鼓勵合伙人帶來新思維、新技術(shù),促進團隊創(chuàng)新,保持競爭優(yōu)勢。4、風(fēng)險共擔(dān):通過合伙機制,合理分擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,增強項目抗風(fēng)險能力。三、合伙人條件1.價值觀認同:認同公司企業(yè)文化、愿景及核心價值觀,愿意長期投入并共同奮斗。2.專業(yè)能力:在傳媒、電子商務(wù)、全品類供應(yīng)鏈、產(chǎn)教融合等方面具備豐富經(jīng)驗或?qū)I(yè)技能。3.資源網(wǎng)絡(luò):擁有廣泛的行業(yè)資源、客戶資源或融資渠道,能為項目帶來實質(zhì)性幫助。4.團隊合作精神:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。5.財務(wù)實力:根據(jù)合伙模式的不同,需要一定的資金投入能力。四、合伙模式與權(quán)益1.股權(quán)合伙:根據(jù)投入的資源、貢獻度等因素,分配相應(yīng)比例的股權(quán),共享項目成長帶來的長期收益。2.項目分紅:根據(jù)投入資源、資金、管理、貢獻比例分配。3.資源置換:提供資源(如場地、設(shè)備等)作為合伙條件,按資源價值折算相應(yīng)權(quán)益。4.管理職位:符合條件的合伙人將有機會擔(dān)任公司高級管理職務(wù),參與決策過程。五、合作流程1.初步接觸:通過郵件、電話或線上會議等方式,初步溝通合作意向。2.資料審核:提交個人簡歷、過往業(yè)績證明等相關(guān)資料,進行初步審核。3.深度面談:邀請符合條件的候選人進行面對面交流,深入討論合作細節(jié),4.盡職調(diào)查:對候選人的背景、資源、能力等進行全面評估。5.簽訂協(xié)議:雙方達成共識后,簽訂正式的合伙協(xié)議,明確權(quán)利義務(wù)。6.正式合作:按照協(xié)議約定,啟動合作,共同推進項目發(fā)展。
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