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職位要求：
1.45周歲及以下（1980年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書；
2.具有5年以上大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗，3年有以上大型物業(yè)公司負責人管理經(jīng)驗；
3.熟悉住宅（含定銷房、老舊小區(qū)）商業(yè)、高檔寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等不同業(yè)態(tài)的物業(yè)管理經(jīng)驗；
4.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和風險管理意識；作風嚴謹，行事穩(wěn)健，具有較強的創(chuàng)新和開拓精神；具有親和力，能承受較大壓力；
5.熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序，熟悉物業(yè)管理中的安全、消防、客戶服務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。
工作職責：
1.負責物業(yè)板塊經(jīng)營和管理工作，完成年度經(jīng)營和財務(wù)指標；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定物業(yè)板塊長期、短期工作計劃及經(jīng)營目標，監(jiān)督年度預(yù)算、財務(wù)指標等落地執(zhí)行；
3.擬定各項管理制度、管理措施并督促落實實施；設(shè)計各類物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案，監(jiān)督服務(wù)流程、方案的執(zhí)行；
4.定期檢查各項目物業(yè)管理公司各類制度及質(zhì)量管理體系的落地實施及監(jiān)管工作，以檢討及改善各項目的管理水平；
5.維護重要客戶關(guān)系，處理重大投訴及突發(fā)事件，保障客戶滿意度；
6.定期匯報各物業(yè)項目的運營狀況，對出現(xiàn)的問題提出整改意見；
7.對各物業(yè)項目的管理工作進行指導(dǎo)，考評物業(yè)項目負責人的工作；
8.強化法律合規(guī)意識，確保公司運營符合法規(guī)要求，規(guī)避潛在風險。?
工資待遇：具體面議