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職位信息 1. 入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)（公司文化發(fā)展，專業(yè)知識，銷售面談技巧）。 2. 依據(jù)個人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的知識咨詢規(guī)劃服務(wù)。 3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品和規(guī)劃方案。 4. 定期接受專業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。 5. 負責(zé)客戶售后服務(wù)。 6. 參與團隊規(guī)章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。 任職要求 1. 年齡：24--45周歲，性別不限。 2. 學(xué)歷：專科及以上，優(yōu)秀者優(yōu)先面試。（特別優(yōu)秀者可適當放寬） 3. 認可行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進取心，責(zé)任感，主動學(xué)習(xí)能力強。 4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。 5. 服從主管工作安排。 福利待遇 1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。 2. 綜合薪資：10000-20000。 3. 提供個人綜合保險，企業(yè)養(yǎng)老金。 4. 公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業(yè)績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。 規(guī)劃師：年薪20W起組經(jīng)理：年薪40W起部經(jīng)理：年薪100W起區(qū)總監(jiān) 5. 做五休二、法定節(jié)假日休息。 6. 節(jié)日禮物紀念品、員工生日福利。 7. 每年1-2次境內(nèi)外旅游。