崗位職責(zé)
1、為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃(為客戶提供一系列人壽保險、年金保險、意外傷害保險及健康保險等);
2、組建及管理營銷團(tuán)隊,引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團(tuán)隊成員。
收入待遇
1、銷售收入:包括首年度傭金、季度業(yè)績獎金、續(xù)期傭金、季度續(xù)保獎金等;
2、團(tuán)隊管理收入:包括新人推薦獎金(主管增員獎金)、新人輔導(dǎo)獎金、直轄組月度管理獎金、直轄組年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等;
3、其他福利:營銷員長期服務(wù)基金計劃、營銷員福利保障計劃等;
4、為新人提供最長可達(dá)18個月的展業(yè)津貼計劃,幫助新人更好地開啟友邦之路提供有力的財務(wù)支持;
5、為優(yōu)秀新人提供當(dāng)年度友邦人壽晉級發(fā)展獎金計劃(ELDP:5年晉級崗位進(jìn)階,分三個階段合計獎勵80萬)