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1、負責審核公司規(guī)章制度的合規(guī)性審核，負責公司法律事務工作管理辦法、合同管理辦法、合規(guī)管理辦法等與法務、合規(guī)工作相關制度的制定、修訂與宣貫；
2、參與標準合同文本的健全工作，審核公司全部合同；
3、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定，對公司重大經(jīng)營決策和經(jīng)營業(yè)務提出法律咨詢意見；
4、對公司的商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務咨詢工作；
5、日常法律知識咨詢；
6、負責安排、落實公司法律事務調(diào)研和法制宣傳教育、培訓工作；
7、與法律糾紛案件法律顧問溝通、向部門經(jīng)理、主管領導、總經(jīng)理匯報工作及法律糾紛案件的資料檔案管理；
8、負責合規(guī)體系建設及實施工作，建立合規(guī)風險庫、定期開展系統(tǒng)風險識別、提出合規(guī)管理意見或建議等；
9、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、法律專業(yè)；
3、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先，在建筑施工企業(yè)有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、有3年以上相關工作經(jīng)驗；
5、工作責任心強，具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神。
6、具有良好的職業(yè)操守，了解國家法律尤其是建筑業(yè)法律法規(guī)，熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。