職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
薪資福利：
1、試用期4000元，試用期3個月，轉(zhuǎn)正4500元，年十三薪，每月15號發(fā)工資
2、入職交五險一金，早八晚五，上六休一，加班有加班費，節(jié)假日正常放假
3、提供免費食宿
工作地點
濰坊市安丘市凌河鎮(zhèn)區(qū)公路與221省道交叉口東南150米
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職位發(fā)布者
張珺/人事經(jīng)理
立即溝通
愛耕田(山東)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司愛耕田（山東）農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于山東省濰坊市，專注于農(nóng)副產(chǎn)品流通與初加工領(lǐng)域，主營業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)副產(chǎn)品銷售、初級農(nóng)產(chǎn)品收購及食用農(nóng)產(chǎn)品初加工。公司依托濰坊農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，致力于構(gòu)建從田間到市場的全鏈條服務(wù)體系，為消費者提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品。作為新興農(nóng)業(yè)企業(yè)，公司通過規(guī)范化的初加工流程與嚴格的質(zhì)量管理，逐步建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系。團隊注重務(wù)實發(fā)展，為員工提供五險一金、食宿保障等基礎(chǔ)福利，工作環(huán)境兼顧生產(chǎn)需求與生活便利性。當(dāng)前業(yè)務(wù)布局聚焦本地特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，通過整合區(qū)域資源推動農(nóng)產(chǎn)品價值提升。企業(yè)立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向，以穩(wěn)健經(jīng)營為理念，持續(xù)探索農(nóng)產(chǎn)品標準化加工與市場渠道拓展。在成立初期階段，公司正通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化生產(chǎn)流程夯實發(fā)展基礎(chǔ)，為后續(xù)規(guī)?；\營積蓄力量。
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