任職要求:
1.具備財(cái)務(wù)人員的基本道德素質(zhì);
2.本科及以上、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟知各項(xiàng)稅務(wù)法規(guī),了解并熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件;
4.有集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.工作能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作;
崗位職責(zé):
1.公司損益表戰(zhàn)略目標(biāo)預(yù)算;
2.根據(jù)公司板塊戰(zhàn)略,與業(yè)務(wù)部門深度溝通,輸出年度、月度預(yù)算表,根據(jù)預(yù)算表合理配置資源,提升盈利能力;
3.主動(dòng)融入業(yè)務(wù)過程,協(xié)同業(yè)務(wù)部門輸出符合行業(yè)規(guī)則的報(bào)價(jià)模型,成本管控模型,并不斷優(yōu)化升級(jí);
4.財(cái)務(wù)運(yùn)營節(jié)奏控制,定期組織板塊所屬財(cái)務(wù)類經(jīng)營分析會(huì);
5.按照整體模版,組織編制所屬板塊各項(xiàng)績效指標(biāo)、經(jīng)營損益,支持公司績效分析和考核管理;
7.按照財(cái)務(wù)整體標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,輸出所屬板塊財(cái)務(wù)管理制度及流程,并跟蹤落地實(shí)施;
8.按照公司內(nèi)控體系,在所屬板塊落地實(shí)施;