任職要求:
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括\任務(wù)分配、工作監(jiān)督及績(jī)效考核,組織銷售培訓(xùn)(如產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、談判策略等),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極的工作氛圍,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新客戶、新市場(chǎng),挖掘潛在銷售機(jī)會(huì),擴(kuò)大客戶群體。維護(hù)核心客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,處理客戶投訴及反饋,提高客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)任務(wù),配合公司其他部門開展協(xié)作工作。
5.大專及以上學(xué)歷,通常需具備2-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)
6.具備較強(qiáng)的銷售技巧、客戶溝通能力及談判能力,能有效推動(dòng)成交。
7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
8.工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,言行誠(chéng)信可靠。熟練使用Office辦公軟件(如Excel、PPT等)及銷售管理工具。