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行政人事主管

5000-8000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)
職位描述:
一、【招聘管理】
制定并執(zhí)行有效的招聘計(jì)劃,滿足公司的人員需求。
1. 拓展并維護(hù)人才庫,建立穩(wěn)定的候選人渠道。
2. 主導(dǎo)招聘流程,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、參與面試評(píng)估等。
3. 與需求部門緊密合作,理解并滿足各部門的人力需求。
4. 采用創(chuàng)新手段提升招聘效率,縮短招聘周期,提高招聘質(zhì)量。
二、【人事管理】
1. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和離職手續(xù)辦理工作,確保流程順暢高效。
2. 維護(hù)員工檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)更新重要資料。
3. 處理員工請(qǐng)假、調(diào)休等日常人事事務(wù),確保符合公司政策及法律法規(guī)。
4. 組織和策劃團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
三、【行政管理】
1. 維護(hù)公共衛(wèi)生和辦公環(huán)境,以及辦公室安全消防管理; ﹣負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品管理;
2. 負(fù)責(zé)員工福利的采購及發(fā)放工作;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)(釘釘?shù)溶浖┑木S護(hù)及調(diào)整管理;
4. 負(fù)責(zé)行政類制度起草工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)(高企、 Iso 質(zhì)量認(rèn)證等)申報(bào)與年審,政策榮譽(yù)申報(bào); ﹣負(fù)責(zé)團(tuán)建、大型年會(huì)活動(dòng)等組織及執(zhí)行工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,大健康或人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大健康行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉基礎(chǔ)人力資源各模塊的運(yùn)作和操作實(shí)務(wù),并在工作中有創(chuàng)新意識(shí);
4.責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí),且具有一定的抗壓能力;
5.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法規(guī),能有效的處理員工關(guān)系
上班時(shí)間是朝九晚六,節(jié)假日正常放假。
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工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)時(shí)代中心6樓603

職位發(fā)布者

蘭先生/綜合管理

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成都金桂堂生物科技有限公司
成都金桂堂生物科技有限公司主理人肖婷,成都金桂堂生物技術(shù)有限公司是從事“再生醫(yī)學(xué)”技術(shù)領(lǐng)域研究和產(chǎn)業(yè)化的生物技術(shù)公司,金桂堂人用專業(yè)的心做專業(yè)的事,以高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神在“再生醫(yī)學(xué)”的路上頑強(qiáng)拼搏,目前器官再生、細(xì)胞治療、細(xì)胞儲(chǔ)存、醫(yī)學(xué)美容、醫(yī)療器械、模式動(dòng)物與檢測服務(wù)等技術(shù)達(dá)到世界領(lǐng)先水平。公司在自主創(chuàng)新的再生醫(yī)學(xué)材料平臺(tái)上,始終致力于開發(fā)可替代、可修復(fù)人類組織與器官的再生型醫(yī)用植入器械產(chǎn)品。以商入圣,自覺利他,五福人生。
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