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更新于 6月25日

健康照護師

5000-8000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護工證護士資格證養(yǎng)老護理(醫(yī)療照護)技能水平評價證明
崗位內容:
1、按集團規(guī)范要求著裝、文明禮貌用語、微笑服務,尊重長者隱私,每次為長
者服務時先敲門,服務結束后隨手關門。
2、遵守工作紀律,上班期間手機存放到保管柜。
3、完整準確填寫護理文書,有緊急情況及時通知樓層主任和客服部。
4、服從樓層主任的工作安排,按時參加會議和培訓。
5、對照護的長者進行分餐、喂飯、 梳頭、穿衣、翻身扣背等服務。
6、保障照護的長者始終處于可視范圍內或安全狀態(tài)下,不出現(xiàn)走失、傷、燙傷、互傷、觸電、火災等意外事故。
7、對照護的長者進行健康管理指導、慢性病管理、體重、血壓、體溫測量、緊急救護等醫(yī)療相關照護,按照醫(yī)囑督促、協(xié)助長者服藥、治療和藥品保管,負責照護長者健康醫(yī)療檔案的建立、更新、歸檔等。
8、觀察發(fā)現(xiàn)照護長者常見健康問題及疾病(危機)癥狀,提出相應預防、康復及
照護措施或提出送醫(yī)建議。
9、觀察發(fā)現(xiàn)照護長者的常見心理問題,提出簡單心理疏導及支持性照護。
10、組織情緒關懷(音樂療法、色彩療法、懷舊療法、園藝療法、多感官療法等
非藥物療法等)相關豐富多樣的娛樂活動,增加與長者的情感互動、交流。
任職要求:
1. 具備相關護工從業(yè)經驗,熟悉基本護理技能。
2. 具有較好的溝通和團隊合作能力。
3. 具備快速反應和應變的能力。

工作地點

鄭州二七區(qū)瑞陽養(yǎng)老生命養(yǎng)護公寓

職位發(fā)布者

周鵬娜/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南瑞陽醫(yī)康養(yǎng)集團有限公司
河南瑞陽醫(yī)康養(yǎng)集團【概況】河南瑞陽醫(yī)康養(yǎng)集團是一家集養(yǎng)老、醫(yī)療、教學為一體的綜合養(yǎng)老服務機構,總床位1500張,總面積40000㎡。集團下轄五家街道級養(yǎng)老服務中心,兩家醫(yī)院,一家中醫(yī)館,四十多家社區(qū)老年服務中心及老年助餐點,與多所大中專院校聯(lián)辦產教融合瑞陽康養(yǎng)學院。【使命】讓每一位瑞陽長者都健康長壽安享晚年!【愿景】致力于打造全國醫(yī)養(yǎng)結合領域第一品牌!【價值觀】敬老人,有福報;為瑞陽,更出彩。【核心發(fā)展理念】一心、二圈、三合、四理、五不催?!就茝V語】養(yǎng)老到瑞陽,快樂更健康?!旧鐣s譽】自籌辦以來,始終得到省市區(qū)各級政府部門的大力支持。2016年3月,被省民政廳授予“河南省養(yǎng)老服務示范單位”光榮稱號。2016年9月,被河南省民政廳和衛(wèi)計委聯(lián)合確定為“省級醫(yī)養(yǎng)結合試點醫(yī)療養(yǎng)老機構”。2017年6月,瑞陽養(yǎng)老院黨支部獲得“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽稱號。2017年12月,獲得民政部“全國愛心護理工程建設基地”稱號。同年,國務院大督查時,瑞陽養(yǎng)老院因為醫(yī)養(yǎng)結合特色鮮明,成為迎檢單位之一。2019年4月,院長馬邦博獲得“河南省五一勞動獎章”榮譽稱號。2021年4月,先后獲得“鄭州市五一勞動獎狀”、“河南省五一勞動獎狀”和“省級新階層人士實踐創(chuàng)新基地”集體榮譽。2023年11月榮獲“河南省養(yǎng)老服務品牌單位”榮譽稱號。2024年4月客服部主任白云獲得“河南省勞動模范”光榮稱號?!绢I導關懷】2021年6月19日,河南省委書記樓陽生視察社區(qū)時來到瑞陽養(yǎng)老承辦的計劃路社區(qū)老年人助餐點,給予鼓勵和肯定。2023年3月28日,民政部副部長唐承沛帶隊全國老齡辦成員單位及31省份民政廳有關負責人蒞臨觀摩調研。2023年重陽節(jié)中央電視臺《焦點訪談》欄目報道了瑞陽集團探索醫(yī)養(yǎng)結合工作經驗的先進事跡。2024年3月14日河南省老齡健康會議做醫(yī)養(yǎng)結合機構典型發(fā)言。2024年9月13號《人民日報》報道集團在社區(qū)養(yǎng)老服務中的場景。2024年12月17日河南省省長王凱視察集團金水院區(qū),民政廳廳長余廣慶、鄭州市市長何雄陪同視察?!疚迥暌?guī)劃】河南瑞陽醫(yī)康養(yǎng)集團秉承“為客戶提供超值養(yǎng)老服務”的經營理念,堅守“尊老、敬老、愛老”和“細心、耐心、上心”的“三老三心”企業(yè)精神,立足中原,服務河南,致力于打造“河南養(yǎng)老服務第一品牌”,為河南老齡事業(yè)做出積極貢獻。
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