崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及市場變動,制定并調(diào)整家紡招商策略與計劃。 深入分析市場趨勢、競爭態(tài)勢及潛在客戶,明確招商目標與市場定位。
2、 負責(zé)建立招維團隊的業(yè)績評估體系,設(shè)定明確的目標與KPI指標。
3. 拓寬家紡產(chǎn)品的招商渠道,深化與合作伙伴的合作關(guān)系。
4.定期交流了解客戶需求與反饋,迅速響應(yīng)并解決客戶問題。
5、深入剖析家紡市場的競爭格局,掌握競爭對手的產(chǎn)品、價格、銷售策略等信息。 敏銳捕捉市場動態(tài)與機遇,及時調(diào)整策略以保持競爭力。
6. 定期向總經(jīng)理提交招商業(yè)績報告與市場分析報告。提供詳實的數(shù)據(jù)與深入的分析,為公7. 協(xié)同運營部門策劃營銷活動,共同推動公司整體招商與銷售目標的實現(xiàn)。
8、組織團隊持續(xù)開展招商運作,開發(fā)空白市場,達成所轄大區(qū)年度招商任務(wù)。
任職要求
1、5年以上家紡行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域招商工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。
2、有豐富的招商資源,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
3、 熟悉家紡市場的運作規(guī)則和招商流程。
4、 具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
5、誠信可靠,注重結(jié)果導(dǎo)向。
6、具有較強的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、 能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。