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崗位職責：
1、合同管理-起草、審核、修訂各類合同，確保條款合法合規(guī)；
2、法律合規(guī)-跟蹤國家法律法規(guī)、行業(yè)政策動態(tài)，評估對企業(yè)的影響，提出合規(guī)建議；
3、風險防控-識別企業(yè)經(jīng)營中的潛在法律風險（如知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、勞動糾紛、廣告違規(guī)等），制定應(yīng)對方案。
4、訴訟與仲裁代理-或配合外部律師處理企業(yè)涉及的訴訟、仲裁案件。
5、法律咨詢與培訓-為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，解答法律問題（如勞動法、廣告法、消費者權(quán)益保護等）。 組織法律培訓，提升員工法律意識（如合同簽署、商業(yè)秘密保護）。 參與商業(yè)談判，從法律角度支持業(yè)務(wù)決策；
6、知識產(chǎn)權(quán)管理 -負責商標、專利、著作權(quán)的申請、維護及侵權(quán)應(yīng)對。

任職要求：
1、年齡29-35歲，本科以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先；
2、持有法律職業(yè)資格證A證、律師執(zhí)業(yè)證書；
3、5年以上的法律服務(wù)工作經(jīng)驗；
4、熟悉民法典、公司法、勞動法等相關(guān)法律事務(wù)，
5、有三年以上大中型企業(yè)或國央企法；
6、法律服務(wù)經(jīng)驗（法務(wù)或法律顧問）優(yōu)先；
7、具有較強的溝通能力，風險預判與解決能力。