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更新于 6月24日
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雙休六險一金天貓店長

1-1.5萬

職位描述

天貓日化個護(hù)專員店長主管天貓運(yùn)營店長電子商務(wù)
濟(jì)南星海品牌管理有限公司是一家專注個護(hù)、服裝為主的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型企業(yè)，目前擁有在職員工近400人，辦公面積6000余㎡，在全國擁有6大倉儲單位，平均單個倉儲面積達(dá)5000余㎡。位于山東高速信聯(lián)科技大廈7層。
在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，公司非常重視員工的工作體驗，給予每個員工成功、成長、發(fā)展的舞臺，已連續(xù)兩年被評為山東地區(qū)最佳雇主，不僅讓員工擁有了高品質(zhì)的物質(zhì)生活，也收獲了滿滿的幸福感。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)天貓店的規(guī)劃、搭建，確定運(yùn)營方案，制定中、長期發(fā)展規(guī)劃、實施方案；
2、負(fù)責(zé)天貓運(yùn)營團(tuán)隊的全面管理工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率；
3、制定天貓平臺的推廣計劃、目標(biāo)，實施評估與監(jiān)控；
4、掌握并預(yù)測行情變化，提出天貓運(yùn)營可行性調(diào)整方案；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的天貓經(jīng)營目標(biāo)，并保持可持續(xù)發(fā)展；
任職要求:
1、4年運(yùn)營經(jīng)驗，一年以上店長經(jīng)驗；
2、做過日銷2-3萬+的款，帶過月銷300萬的店鋪；
我們提供的福利待遇：
1、六險一金具備，入職當(dāng)月即繳納六險一金，免費入職體檢；
2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機(jī)會多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會和五次的調(diào)薪機(jī)會；
3、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動，住房福利，統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補(bǔ)貼；
4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，輕音樂的辦公環(huán)境，提供健身器材、按摩椅、冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)、寬福書屋、下午茶等；
5、文體活動：不定期組織員工活動，如國內(nèi)國外旅行、主題活動、團(tuán)建、聚餐、年會等；
6、每月300元餐補(bǔ)；
8、年終獎：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎；
9、提升培訓(xùn)：每年300萬培訓(xùn)費用預(yù)算｜定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)｜標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)，公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)；

工作地點

濟(jì)南歷城區(qū)山東高速信聯(lián)科技大廈

職位發(fā)布者

王淑婷/人事經(jīng)理

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公司Logo濟(jì)南星海品牌管理有限公司
濟(jì)南星海品牌管理有限公司成立于2018年，位于中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)濟(jì)南片區(qū)中心區(qū)域——漢峪金谷，是一家專注于品牌代理的電商新媒體公司。公司成立以來，憑借專業(yè)的市場洞察力和高效的運(yùn)營能力，迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，成為眾多知名品牌信賴的合作伙伴。代表品牌——舒客。2024年銷售額同比倍增，經(jīng)銷商排名躍居第一，地位更高、資源更多、主動權(quán)更大。運(yùn)營端進(jìn)行全渠道布局，除已有天貓、拼多多、抖音、京東渠道，將繼續(xù)拓展快手、視頻號、得物、小紅書渠道，跨境渠道亦在規(guī)劃之中。助力舒客品牌銷售額持續(xù)增長，讓員工收獲更高的經(jīng)濟(jì)回報。在打造公司好運(yùn)營、好口碑的同時，廣寶也始終堅持“先予而后取”的理念，高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感?；诖耍瑥V寶努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間?！締T工基礎(chǔ)福利】六險一金、雙休、法定假期、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利（春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）【員工關(guān)懷福利】入職體檢、下午茶、周年禮、生日福利、定制福利（三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等）【員工發(fā)展福利】 1、健全的企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)體系：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中高層管理人員培訓(xùn)、外請專家培訓(xùn)、行業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等。 2、完善的任職資格及晉升晉級體系：P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系。 3、年度5次晉升漲薪機(jī)會，助力員工快速實現(xiàn)個人價值及經(jīng)濟(jì)收入提升?！締T工成就福利】年終獎、公司分紅、股權(quán)激勵、年度旅游廣寶，期待您的加入。
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