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更新于 1月7日

醫(yī)療管理負(fù)責(zé)人(養(yǎng)老方向)

1.5-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院醫(yī)院副主任醫(yī)師醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(公共衛(wèi)生)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)療條線的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)及實(shí)施路徑;
2.主導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化符合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)特點(diǎn)的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、預(yù)防一體化的服務(wù)體系與標(biāo)準(zhǔn)流程、合規(guī)與風(fēng)險管理;
3.確保所有醫(yī)療活動嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)保政策,建立健全醫(yī)療風(fēng)險防控與應(yīng)急預(yù)案體系;
4.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室/護(hù)理站等醫(yī)療單元的日常運(yùn)營,包括診療服務(wù)、藥品管理、設(shè)備維護(hù)、感染控制等。 建立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系,定期組織質(zhì)量檢查、病例討論、不良事件分析,推動持續(xù)改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)(醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師、藥劑師等)的培訓(xùn)、考核與激勵,打造穩(wěn)定專業(yè)的隊(duì)伍;
6.將“以治療為中心”轉(zhuǎn)向“以健康為中心”,系統(tǒng)設(shè)計并落實(shí)健康宣教、營養(yǎng)指導(dǎo)、運(yùn)動康復(fù)、心理關(guān)懷、疫苗接種、定期體檢等預(yù)防性工作。
7.建立并維護(hù)與周邊醫(yī)院(特別是急診、老年科、康復(fù)科)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)保部門的合作關(guān)系
崗位要求:;
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,副主任醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先;
3.10年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康復(fù)或老年病??祁I(lǐng)域;
4.有連鎖型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、大型康養(yǎng)社區(qū)或二級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)格拉姆商務(wù)大廈-A座16層 首慈康養(yǎng)集團(tuán)

職位發(fā)布者

付女士/招聘經(jīng)理

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