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更新于 12月29日

養(yǎng)老顧問

4000-8000元
  • 洛陽西工區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

長護(hù)險養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
一、崗位職責(zé)
1. 客戶拓展:主導(dǎo)居家養(yǎng)老客戶開發(fā),對接社區(qū)、街道、醫(yī)院、康復(fù)中心等相關(guān)合作機(jī)構(gòu)等渠道,制定拓客方案并落地,達(dá)成客戶數(shù)量與服務(wù)簽約目標(biāo);
2. 人員管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與日常管理,制定團(tuán)隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)人員工作進(jìn)度,解決團(tuán)隊(duì)執(zhí)行中的問題,保障服務(wù)效率;
3. 運(yùn)營統(tǒng)籌:梳理居家養(yǎng)老服務(wù)流程(如護(hù)理派單、客戶回訪、服務(wù)質(zhì)量核查),優(yōu)化運(yùn)營細(xì)節(jié);定期匯總客戶數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)績效數(shù)據(jù),輸出運(yùn)營報告,調(diào)整運(yùn)營策略。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,有居家養(yǎng)老客戶拓展、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉長護(hù)險政策者加分;
2. 核心能力:具備較強(qiáng)的渠道開拓能力,能獨(dú)立對接政企、社區(qū)等資源;擅長團(tuán)隊(duì)管理,能搭建基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
3. 職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)同居家養(yǎng)老行業(yè)價值,有耐心、責(zé)任心,能承受一定業(yè)務(wù)壓力,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析能力。

工作地點(diǎn)

洛陽西工區(qū)西工街道養(yǎng)老服務(wù)中心

職位發(fā)布者

丁先生/招聘主管

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