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崗位職責(zé) 1.內(nèi)容策劃與發(fā)布 - 負(fù)責(zé)品牌小紅書賬號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃、文案撰寫及視覺設(shè)計(jì)（或協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)），輸出高質(zhì)量筆記（圖文/視頻）； - 結(jié)合熱點(diǎn)話題、平臺(tái)趨勢(shì)，制定符合品牌調(diào)性的內(nèi)容策略，提升曝光與互動(dòng)。 2. 賬號(hào)運(yùn)營與增長(zhǎng) - 獨(dú)立運(yùn)營小紅書賬號(hào)，包括日常維護(hù)、粉絲互動(dòng)、評(píng)論區(qū)管理，提升用戶粘性； - 通過數(shù)據(jù)優(yōu)化（如標(biāo)題、標(biāo)簽、封面等）提升筆記流量及賬號(hào)權(quán)重，達(dá)成粉絲增長(zhǎng)目標(biāo)。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），提出優(yōu)化方案并執(zhí)行； - 跟蹤小紅書平臺(tái)算法及規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 4. 合作與推廣 - 對(duì)接小紅書官方資源，參與平臺(tái)活動(dòng)獲取流量支持； - 拓展與KOL/KOC的合作，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌聲量。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 1-3年小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及流量邏輯（有爆文案例者優(yōu)先）； 2. 技能要求 - 具備文案撰寫、基礎(chǔ)圖片處理能力（如PS/Canva），了解視頻剪輯（剪映等）加分； - 熟練使用小紅書數(shù)據(jù)分析工具； - 對(duì)用戶心理敏感，具備網(wǎng)感，能快速捕捉熱點(diǎn)。 3. 軟性要求 - 結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力； - 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。