薪資范圍:6000-12000元/月
職位底薪:5000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
【你需要做什么?】
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、有銷售工作、教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有親和力和較強(qiáng)的溝通說服能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;
4、工作積極主動(dòng),熱情飽滿,有責(zé)任心。
5、熱愛教育行業(yè),能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末);
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
晉升空間
1、新人階段:一對(duì)一帶教專業(yè)技能培訓(xùn)豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
2、成長(zhǎng)階段:不定期專業(yè)的課程培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。
3、晉升路線:初級(jí)咨詢師-中級(jí)咨詢師-高級(jí)咨詢師-資深咨詢師-主管-分校校長(zhǎng);
【你能獲得什么?】
1.社會(huì)福利:入職第二月買五險(xiǎn)。
2.校長(zhǎng)親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)帶教計(jì)劃,急速成長(zhǎng)。
3.休假福利:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。
4.關(guān)懷福利:生日禮金等
5.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期發(fā)放禮金或禮品。
6.員工活動(dòng):公司/部門定期組織年度旅游、不定期組織員工聚餐、戶外/戶內(nèi)活動(dòng)等。
7.晉升發(fā)展:公司注重員工成長(zhǎng),為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)秀員工享受分紅權(quán)。
8.各項(xiàng)獎(jiǎng)金:高額提成、轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)、英雄不問出處,只要能力強(qiáng),業(yè)績(jī)提成額外獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟。
9.薪酬福利:綜合薪資10k-20k(提點(diǎn)高),底薪可根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)調(diào)整,公司提供快速晉升通道。