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一、【崗位概述】
我們正在尋找一位具備人力資源專業(yè)知識，擅長直播表達(dá)，有親和力與內(nèi)容策劃能力的主播，幫助公司搭建人力資源相關(guān)知識分享直播欄目，提升品牌專業(yè)度、吸引潛在客戶或人才關(guān)注，并推動人力資源相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的轉(zhuǎn)化。
二、【崗位職責(zé)】
??直播相關(guān)
1. 在抖音、視頻號或其他平臺進(jìn)行人力資源主題類的直播
2. 直播前完成選題、內(nèi)容準(zhǔn)備、互動設(shè)計(jì)，確保直播質(zhì)量和節(jié)奏
3. 直播中保持專業(yè)表達(dá)、親和力和高互動性，回答用戶問題
??內(nèi)容策劃&協(xié)作
4. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定直播選題計(jì)劃和節(jié)奏，把控內(nèi)容方向
5. 協(xié)同短視頻剪輯、投放、社群等人員，打造人力資源類的知識IP賬號
6. 定期輸出人力相關(guān)熱點(diǎn)內(nèi)容、案例、話題建議
??轉(zhuǎn)化目標(biāo)
7. 配合推廣公司的人力資源產(chǎn)品/服務(wù)
8. 引導(dǎo)用戶留下聯(lián)系方式，或加入社群/預(yù)約服務(wù)，實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化
三、【任職要求】
必要條件
1 有直播經(jīng)驗(yàn)
2 語言表達(dá)優(yōu)秀，形象得體
3 熱愛內(nèi)容創(chuàng)作與表達(dá)
4 具備一定策劃與抗壓能力
加分項(xiàng)
? 熟悉人力資源等法規(guī)
? 有知識博主、講師、HRBP、獵頭、企業(yè)HR等經(jīng)歷
? 有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或具備用戶粘性管理意識
? 會使用剪映、Canva等基礎(chǔ)內(nèi)容編輯工具
四、【工作時(shí)間與地點(diǎn)】
? 直播頻次：每周3-5場，單場直播約1-2小時(shí)，一天直播約2場
? 內(nèi)容準(zhǔn)備：每日需投入2-3小時(shí)用于內(nèi)容策劃、選題討論、排練復(fù)盤
? 工作地點(diǎn)：（根據(jù)公司安排可能外出）
五、【薪酬結(jié)構(gòu)建議】
（根據(jù)公司預(yù)算靈活調(diào)整）
? 基本工資：8k-15k/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)）
? 直播績效獎金：按直播場次、觀看量、轉(zhuǎn)化量核算（建議設(shè)置階梯獎金）
? 轉(zhuǎn)化提成：綁定人力服務(wù)類產(chǎn)品傭金分成
? IP培養(yǎng)基金：達(dá)成粉絲量/內(nèi)容輸出指標(biāo)后另行激勵