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行政事務：
1、辦公用品采買、分發(fā)、費用統(tǒng)計管理，固定資產(chǎn)管理
2、辦公室水電費用管理
3、辦公室安全衛(wèi)生及保潔管理
4、辦公室房屋租賃協(xié)議簽訂等管理
5、公司證件管理：營業(yè)執(zhí)照工商管理、醫(yī)療行業(yè)相關經(jīng)營許可證、相關備案辦理等
6、員工考勤統(tǒng)計管理
7、員工各種福利采買、分發(fā)管理
8、企業(yè)文化建設及團建活動組織參與
9、公司內(nèi)部及業(yè)務相關合同審核歸檔管理
人事事務：
1、招聘工作輔助
2、熟悉勞動法律法規(guī)，負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽備案等工作
3、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理
4、五險一金、勞動年審及相關業(yè)務辦理
5、員工人事檔案信息完善、管理
其他
領導安排其他工作或根據(jù)個人發(fā)展及優(yōu)勢內(nèi)部工作內(nèi)容調(diào)整

任職要求：
1、大專及以上學歷，行政、工商、人資專業(yè)優(yōu)先，醫(yī)療行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作細心，品行端正，原則性強，處理敏感信息時嚴格遵守保密協(xié)議，
3、工作細致，有耐心，熟悉辦公室行政管理流程、熟悉人事6大模塊管理及相關法律法規(guī)
4、性格外向，喜歡與人打交道，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織管理能力。
5、有責任心和敬業(yè)精神，具備一定的主動性和創(chuàng)新意識，
6、技能：熟練操作電腦基本軟件，熟練處理PDF、Word、Excel等常見格式，基本函數(shù)功能會使用