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招聘專員實習生主要工作內容
1. 招聘流程支持：
協(xié)助發(fā)布招聘信息（如在招聘平臺、公司官網更新職位）；
篩選簡歷，初步匹配崗位要求，整理候選人資料；
聯系候選人，預約面試時間、發(fā)送面試邀請，協(xié)調面試官時間。
2. 面試協(xié)助：
負責面試現場接待，安排簽到、填寫表格等流程；
記錄面試反饋，整理面試結果并同步給上級。
3. 數據整理與報表：
統(tǒng)計招聘數據（如簡歷量、面試率、入職率等），協(xié)助制作招聘報表；
維護公司人才庫，更新候選人信息。
4. 其他輔助工作：
協(xié)助完成招聘活動策劃、員工入職引導等行政類支持工作。
常見任職要求
學歷：26屆及以后在讀大學生，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
技能：具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
態(tài)度：工作認真負責，有耐心，對招聘工作有興趣，學習能力強；
加分項：有校園招聘、實習招聘相關經驗，或熟悉招聘平臺操作者優(yōu)先。
崗位收獲
深入了解企業(yè)招聘全流程，積累人力資源實操經驗；
提升溝通、篩選、數據分析等核心職場技能；
接觸不同崗位的人才需求，拓寬行業(yè)認知；
部分實習崗位提供轉正機會，或為未來求職積累優(yōu)質履歷。