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三千門客，骨子里帶著孟嘗君“廣納賢才”的 DNA，專盯 500強、高科技、消費品和汽車這幾塊香餑餑，搞高端獵頭和戰(zhàn)略顧問那叫一個溜。?咱在四大領(lǐng)域玩得轉(zhuǎn)：給高科技企業(yè)挖核心技術(shù)大拿、研發(fā)帶頭大哥；幫消費品品牌找懂市場、懂用戶的操盤大神；為汽車產(chǎn)業(yè)鏈（從整車制造到智能駕駛）輸送復(fù)合型管理天團；還能用全球化視野，幫 500強搭跨國人才班子。?手里有百萬級精英人才庫，顧問團隊都是深耕行業(yè) 10年+的老炮兒?？?AI匹配技術(shù)提速，360度背調(diào)把好關(guān)，高科技的技術(shù)迭代門兒清，消費品的用戶洞察門兒清，汽車行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈邏輯也門兒清，就是要讓人才和崗位達到“戰(zhàn)略級合拍”。?從高管獵聘到組織診斷，從跨文化融入輔導(dǎo)到行業(yè)人才趨勢報告，三千門客始終認“精準、保密、長效”這死理兒，要做企業(yè)的人才戰(zhàn)略搭子，讓每一次匹配都成為增長的伏筆。?