崗位職責?
1.策略規(guī)劃與執(zhí)行:全面負責公司整體推廣策略的制定與執(zhí)行,結合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及公司發(fā)展目標,制定長期和短期推廣計劃,確保推廣方案具有前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性,有效提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。??
2.渠道拓展與維護:深入研究各類推廣渠道,包括但不限于線上社交媒體、搜索引擎、電商平臺、內(nèi)容平臺,線下活動、廣告投放等,不斷拓展新的推廣渠道;建立并維護與媒體、合作伙伴的良好關系,確保推廣資源的穩(wěn)定獲取和有效利用。?
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:建立完善的推廣效果監(jiān)測體系,定期收集、分析推廣數(shù)據(jù),評估推廣活動的效果和投資回報率;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時調整推廣策略和方案,優(yōu)化推廣資源配置,實現(xiàn)推廣效果的最大化。?
4.品牌建設與傳播:主導公司品牌推廣工作,制定品牌傳播策略,策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,塑造和提升公司品牌形象;通過多樣化的傳播手段,增強品牌在目標客戶群體中的認知度、美譽度和忠誠度。?
任職要求?
1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗:具有 5 年以上推廣相關工作經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功的推廣案例和豐富的市場推廣資源;熟悉 [行業(yè)領域] 市場特點和推廣模式者優(yōu)先。?
3.專業(yè)技能:具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速把握市場變化和消費者需求;熟練掌握各類推廣工具和方法,熟悉主流推廣渠道的運營規(guī)則和推廣策略;具備優(yōu)秀的文案撰寫、活動策劃和項目管理能力。
4.綜合素質:具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力,能夠有效協(xié)調內(nèi)外部資源;具有較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;富有創(chuàng)新精神和開拓意識,敢于嘗試新的推廣思路和方法。
?
崗位待遇?
1.具有競爭力的薪酬:薪資面議,提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、項目提成等,讓你的付出得到相應的回報。?2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等,為你提供全方位的生活保障。?
3.廣闊的發(fā)展空間:公司處于快速發(fā)展期,為員工提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會和晉升通道;定期組織內(nèi)部培訓和外部學習交流活動,幫助你不斷提升專業(yè)能力和綜合素質。?
4.舒適的工作環(huán)境:現(xiàn)代化的辦公場所,舒適的辦公環(huán)境,開放、平等、包容的企業(yè)文化,讓你在愉悅的氛圍中工作和成長。