崗位職責:
1.能夠熟練使用招聘軟件,具備豐富的招聘技巧,負責簡歷甄別和面試
2.根據(jù)公司要求,完成人才輸送,最終達成業(yè)績目標;
3.維護成交老客戶,提高后續(xù)合作成功率;
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-35歲,具有1-3年相關工作經(jīng)驗,大專以上學歷,有強烈的目標感,較強的語言表達能力,邏輯思維清晰,反應敏捷,善于與人溝通;
2.有較強的學習能力,做事認真負責,有上進心,能夠吃苦耐勞。
崗位福利:
1.入職五險一金
2.節(jié)假日福利,年假,婚假產(chǎn)假一應俱全