崗位職責:
1. 負責公司黨組織宣傳貫徹黨的路線方針政策和公司黨組織各項決議決定及負責黨的方針、政策的教育宣傳工作;
2. 協助制定公司黨建工作計劃,建立公司工會、共青團制度體系,組織開展各類黨建活動,如主題黨日活動、黨課教育、黨員志愿服務活動等工作;
3. 負責公司黨組織的日常管理工作,落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度,包括黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨組織關系轉接、黨費收繳與管理等基礎黨務工作;
4. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源規(guī)劃目標,建立、健全干部管理體系,制定、修訂干部有關管理制度,確保集團干部管理相關工作得到有效落實、提升和監(jiān)督;
5. 負責人才梯隊搭建工作,以滿足公司的人才需求,建立科學的人才長效管理機制,并根據業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展需要及時優(yōu)化、調整;
6. 負責員工關系管理及日常人事工作,包括人員的入、轉、調、離各類流程,人事檔案的建立與維護、合規(guī)建設等工作。
任職資格:
1. 中共黨員,政治立場堅定,熟悉黨建工作流程;
2. 本科及以上學歷,馬克思主義理論、政治學、行政管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
3. 5年以上工作經驗,具有國有企業(yè)2年以上黨務或群團工作經驗者或人力資源工作經驗優(yōu)先;
4. 具有較強的文字撰寫能力、組織協調能力和溝通表達能力,思路清晰,文字功底深厚,能熟練駕馭各種文書材料;
5. 政治素質好,組織紀律性強,性格穩(wěn)重踏實、細致,有較強的執(zhí)行力,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。