工作內(nèi)容:
1. 公司招聘、人員培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。
2. 公司制度的制定及完善
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 對(duì)人力資源工作有熱情,細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。