職位描述
系統(tǒng)架構設計
工作職責：
1.運用MBSE方法論，負責反無體系整體架構設計，構建體系功能模型、技術模型、數據模型與接口模型，確保體系兼容性與可擴展性；
1.運用MBSE方法論，負責反無體系整體架構設計，構建體系功能模型、技術模型、數據模型與接口模型，確保體系兼容性與可擴展性；
2.規(guī)劃體系內各子系統(tǒng)（指控、情報、仿真等）的接口標準與交互邏輯，通過模型分析解決架構層面技術難題；
3.參與架構方案評審與模型驗證，指導技術團隊基于模型落地架構設計；
4.跟蹤架構技術演進與MBSE工具發(fā)展，優(yōu)化反無體系架構模型與性能。
任職資格：
1.計算機科學與技術、軟件工程、系統(tǒng)工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上復雜系統(tǒng)架構設計經驗，至少1個反無/防空相關項目架構設計經歷；
任職資格：
1.計算機科學與技術、軟件工程、系統(tǒng)工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上復雜系統(tǒng)架構設計經驗，至少1個反無/防空相關項目架構設計經歷；
2.精通系統(tǒng)架構設計方法論與MBSE理論，熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構等技術，具備體系級建模與模型協同管理能力；
3.了解反無體系核心子系統(tǒng)技術原理，具備跨子系統(tǒng)整合與模型分析能力；
4.持有系統(tǒng)架構設計師證書或具備MBSE項目實踐經驗者優(yōu)先。
工作地點
濱江區(qū)杭州高新區(qū)火炬創(chuàng)新中心杭州高新區(qū)火炬創(chuàng)新中心
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