工作職責:
1.運用MBSE方法論,負責反無體系整體架構設計,構建體系功能模型、技術模型、數據模型與接口模型,確保體系兼容性與可擴展性;
2.規(guī)劃體系內各子系統(tǒng)(指控、情報、仿真等)的接口標準與交互邏輯,通過模型分析解決架構層面技術難題;
3.參與架構方案評審與模型驗證,指導技術團隊基于模型落地架構設計;
4.跟蹤架構技術演進與MBSE工具發(fā)展,優(yōu)化反無體系架構模型與性能。
任職資格:
1.計算機科學與技術、軟件工程、系統(tǒng)工程等相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上復雜系統(tǒng)架構設計經驗,至少1個反無/防空相關項目架構設計經歷;
2.精通系統(tǒng)架構設計方法論與MBSE理論,熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構等技術,具備體系級建模與模型協同管理能力;
3.了解反無體系核心子系統(tǒng)技術原理,具備跨子系統(tǒng)整合與模型分析能力;
4.持有系統(tǒng)架構設計師證書或具備MBSE項目實踐經驗者優(yōu)先。