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崗位職責：
1. 制定商品陳列標準化方案，確保店內(nèi)陳列效果一致性和美觀性;
2. 協(xié)助店鋪裝修設計和陳列布局，提升店面形象和產(chǎn)品體驗感;
3. 管理和維護商品陳列區(qū)域，定期檢查和調(diào)整產(chǎn)品陳列位置和數(shù)量;
4. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進行陳列評估及調(diào)整，并提出不斷優(yōu)化陳列方案的建議。
任職資格：
1. 25-35歲，能力優(yōu)秀者年齡可放寬，大專及以上學歷；
2.具備相關陳列設計或零售管理經(jīng)驗，了解門店運營及陳列理論；
3. 具備良好的審美和設計能力，能夠熟練使用常見的設計軟件；
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和工作計劃制定能力，嚴謹細致；
5.愿意接受經(jīng)常性出差，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.有男女裝陳列經(jīng)驗優(yōu)先，有較好的審美和時尚度。
工作時間：9：30-18：30,單休
薪資福利：5000-8000元（具體面議)，底薪+績效+五險。
發(fā)展路徑：駐店陳列師-區(qū)域陳列師-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總