職位描述:
1、負責超市項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作和員工關(guān)系管理等工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障及相關(guān)專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有超市項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作六大模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。