崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
4.具備1-2年以上電器行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
6.熟悉電器產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常運(yùn)營管理。
2. 完成區(qū)域銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
4. 管理和培訓(xùn)店鋪員工,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。