【崗位職責(zé)】
1、市場策略制定與落地
2、新媒體矩陣運(yùn)營
3、團(tuán)隊賦能與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
【任職要求】 硬性條件(必須滿足)
1、經(jīng)驗背景
·3年以上電商行業(yè)市場經(jīng)驗,必須為平臺類電商(如天貓/京東/抖音電商/拼多多等To C平臺),熟悉電商流量邏輯與用戶運(yùn)營體系;
·有從0-1搭建新媒體矩陣或主導(dǎo)千萬級曝光營銷案例者優(yōu)先。
2、核心能力
·精通抖音/小紅書等內(nèi)容平臺運(yùn)營規(guī)則,能獨(dú)立完成選題策劃、投流優(yōu)化及數(shù)據(jù)復(fù)盤;
·具備用戶分層運(yùn)營及活動設(shè)計能力:擅長通過用戶行為數(shù)據(jù)制定拉新-留存-復(fù)購策略,能系統(tǒng)性設(shè)計節(jié)日/商品/用戶維度的活動方案;
·具備成熟的培訓(xùn)方法論,有帶教3人以上團(tuán)隊經(jīng)驗,擅長提煉可復(fù)用的業(yè)務(wù)模型。
加分項
·熟悉私域流量運(yùn)營(社群/會員體系)、跨境電商或直播電商玩法;
·有C端或B端的本地資源或本地生活服務(wù)平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
·有社交裂變(如拼團(tuán)、分銷)成功案例或擁有頭部MCN機(jī)構(gòu)、行業(yè)媒體資源或平臺官方合作經(jīng)驗。