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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)教學(xué)部教師的管理，制定教學(xué)部各項管理制度及流程，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量；
2.定期對教學(xué)人員進行監(jiān)督考核，并適時評估教師的教學(xué)質(zhì)量和效果，并提出改善建議；
3.制定和實施教學(xué)跟進培訓(xùn)和教師的崗位技能培訓(xùn)，不斷改善課堂教學(xué)效果，完成教學(xué)目標(biāo)；
4.負責(zé)教學(xué)部教師團隊的人員儲備，面試選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
5. 進行教學(xué)研討和更新，組織課程研發(fā)、升級、改版等相關(guān)事宜。
6.設(shè)計、計劃和組織教學(xué)部的各類活動，激發(fā)教師團隊的工作熱情，確保教師團隊的穩(wěn)定性。
7.協(xié)助處理客戶關(guān)于教學(xué)的投訴問題;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、三年以上教育行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗；
3、良好的團隊合作意識、出色的溝通協(xié)作能力和時間管理能力；
4、能夠在一定壓力下完成工作，目標(biāo)明確，結(jié)果導(dǎo)向；
5、有2-3年教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。