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崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺視頻內(nèi)容的策略，包括內(nèi)容策劃、優(yōu)化、創(chuàng)新。 2、負(fù)責(zé)抖音等平臺視頻內(nèi)容管理，拆解短視頻各個轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，并針對轉(zhuǎn)化率進(jìn)行優(yōu)化。 3、監(jiān)測和分析小紅書/抖音/tiktok數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的優(yōu)化方案，提升內(nèi)容效果。 4、分析行業(yè)趨勢和競爭動態(tài)，調(diào)整策略，保持競爭優(yōu)勢。 任職要求： 1、有2-3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉抖音的運營規(guī)則，具備良好的文案寫作能力。 2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和決策。 3、有賬號IP內(nèi)容打造的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、對內(nèi)容運營有深度的認(rèn)知，可結(jié)合時下熱點新聞發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，有文章原創(chuàng)能力話題互動，有規(guī)律性產(chǎn)出原創(chuàng)內(nèi)容。 5、有活動策劃能力，懂P圖、基本拍攝、視頻剪輯可優(yōu)先考慮。