課程顧問崗位職責(zé):
(1)跟蹤團隊接聽和呼出電話,通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢
(2)接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢
(3)引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù)
(4)做好學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
(5)協(xié)助學(xué)科老師做好寫生學(xué)習(xí)管理工作
(6)對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,促成在讀學(xué)員續(xù)費
(7)引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶
(8)團隊的促單、培訓(xùn)、日常管理工作
學(xué)管班主任崗位職責(zé):
1、安排好學(xué)生每一次的上課時間,確保課程如期進行;
2、按照課程管理流程對學(xué)生在中心的學(xué)習(xí)進行管理;
3、與學(xué)生和家長及時有效溝通,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
4、接受上級安排,參與市場部組織的校區(qū)活動;
5、負責(zé)中心學(xué)生的排課相關(guān)工作;
6、基于高水平的服務(wù),促進客戶續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等;
7、完成上級交辦的其他工作。
工資待遇:
1. 底薪+業(yè)績提成+團隊獎金 薪資水平:5000—12000,優(yōu)秀員工年薪20W以上
2.簽訂勞動合同,五險一金
3.工作環(huán)境舒適,交通十分便利
4.舒適整潔的工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍
5. 公司針對各崗位設(shè)立了培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃
6、年度旅游、豐富多彩的社團生活、集團年度活動等