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更新于 2月5日

租房管家

1-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

租賃管理退役軍人長遠發(fā)展
我們正在尋找一位專業(yè)的公寓管家,負責(zé)管理與維護公寓的日常運營。 工作內(nèi)容: 租戶關(guān)系管理:入住、退租、續(xù)租等手續(xù)辦理; 租金收取與管理; 公寓設(shè)施的日常檢查與維護; 租戶咨詢與投訴處理; 協(xié)助組織公寓內(nèi)的社區(qū)活動。 我們的優(yōu)勢是工作時間自由,發(fā)展上限高一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)房屋出租業(yè)務(wù); 2、房源的整理和管理; 3、邀約客戶看房,成交簽訂租賃合同、買賣合同 4、租戶關(guān)系管理:入住、退租、續(xù)租等手續(xù)辦理; 5、租金收取與管理; 二、任職資格: 1、說話清楚流利; 2、實習(xí)生也可接受簡歷!可開實習(xí)證明,可簽就業(yè)協(xié)議。 3、小白沒關(guān)系,店長親自帶,親自教 三、職業(yè)晉升: 出路一、高收入,業(yè)績4500以內(nèi)22%提成,4500以上全提,每一分錢都是自己的。業(yè)績10000收入6490;業(yè)績13510收10000;業(yè)績20000收入16490。業(yè)績50000收入46490。不論租賃、買賣,都是這種提成,上不封底。就問自己,這樣的提成制度,完全憑實力說話,爽不爽!!! 出路二、經(jīng)紀(jì)人(12W+)一智能店長(16W+)一店長(21W+)一門店部長(36W+)→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。。。開一家屬于自己的店或者多個占股份的店,成為一個創(chuàng)業(yè)者. (晉升機制公平公正公開)! 四、工作時間:朝九晚六9:00-18:00,午休2小時,不加班!不加班!不加班!月休6天,自由調(diào)休 (可以6天連在一起休)每年有帶薪年假,更加的靈活! 五、公司福利 1.租房優(yōu)惠,工作時間自由 2.不用擔(dān)心干不了,店長親自帶 3.公司不定期組織聚餐、團建、戶外拓展、下午茶 4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺和上升空間,資源共享、合作共贏

工作地點

武漢市-洪山區(qū)-平安路保利中央公館-4期

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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公司Logo武漢行知房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)2000多人,服務(wù)客戶達數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。自成立以來,聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù),為經(jīng)紀(jì)人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺;做暖心26度、專業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌;海居特色匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。海居企業(yè)文化使命:讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈。價值觀:成就客戶,成就伙伴。
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