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1、負(fù)責(zé)跟蹤員工出勤情況并及時反饋考勤異常，完成月度考勤報表
2、負(fù)責(zé)普通級員工招聘工作。
3、員工入職、晉升、調(diào)動、調(diào)崗、離職手續(xù)辦理
4、員工管理臺帳及檔案管理系統(tǒng)的建立，新員工檔案的建立
5、 建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的通訊錄，員工的個人信息和資料
6、負(fù)責(zé)公司檔案、合同管理，做好合同文檔的歸檔整理及系統(tǒng)中電子文件的上傳工作，并做好合同的借閱登記
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展各種員工活動
7、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待及各類會務(wù)安排，負(fù)責(zé)食堂管理及接待相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)公司水電費(fèi)等行政負(fù)責(zé)的繳納、辦公用品及固定資產(chǎn)管理
9、集團(tuán)及子公司證照管理及年檢工作
10、負(fù)責(zé)公司車輛、印章、環(huán)境衛(wèi)生、維修、食堂、員工宿舍等管理工作。