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更新于 1月8日

大客戶(hù)經(jīng)理

2-4萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷(xiāo)售個(gè)人客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)政府客戶(hù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
1.協(xié)助中高凈值客戶(hù),分析、規(guī)劃個(gè)人及家庭財(cái)富、養(yǎng)老等方面需求,提供匹配的規(guī)劃方案。
2.對(duì)于公司已有客戶(hù)定時(shí)進(jìn)行養(yǎng)老金融等相關(guān)知識(shí)普及和講座,老客戶(hù)維護(hù)
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人每月定時(shí)舉辦新老客戶(hù)答謝活動(dòng)(均為五星級(jí)酒店舉辦)
4.協(xié)助高凈值客戶(hù),有關(guān)個(gè)人及企業(yè)養(yǎng)老資產(chǎn)配置,優(yōu)化稅收,財(cái)富保全及定向傳承等相關(guān)服務(wù)及規(guī)劃。
條件如下:
(1)認(rèn)同集團(tuán)公司大健康、大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)干、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信的價(jià)值觀文化
(2)年齡25周歲---45周歲
(3)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專(zhuān))
(4)最近一年收入大于20萬(wàn)元
(5)在北京生活或工作2年以上
福利待遇:
底薪+提成+管理津貼+活動(dòng)方案+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+企業(yè)年金
過(guò)往有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,提供12個(gè)月創(chuàng)業(yè)津貼扶持,團(tuán)隊(duì)籌備期放寬至2個(gè)月
(1)組建自己的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),零成本投入,高收益收入回報(bào),建立自己的醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司
(2)團(tuán)隊(duì)的管理利益豐厚,市場(chǎng)推廣項(xiàng)目基金扶持,不同渠道和客戶(hù)資源拓展扶持
(3)產(chǎn)品高傭金,高獎(jiǎng)勵(lì)方案,各種競(jìng)賽津貼及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
(4)每個(gè)月豐富多彩的團(tuán)建,定期國(guó)內(nèi)旅游,出國(guó)游
(5)每周、每月、每季度,國(guó)內(nèi)外知名院校教授講座學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)、管理培訓(xùn)
個(gè)人可晉升渠道:
(1)普通主管:1+3名伙伴,年收入≥30萬(wàn);
(2)高級(jí)主管:1+7名伙伴,年收入≥50萬(wàn);
(3)資深主管:1+15名伙伴,年收入≥100萬(wàn);
歡迎有理想、有勇氣、有欲望的優(yōu)秀的你,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念,敢打敢拼敢干的你,晉升公平透明,收入上不封頂
做真正的大醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家!

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)兆泰國(guó)際中心-AB座

職位發(fā)布者

尚先生/人事總監(jiān)

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