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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度發(fā)展配合領(lǐng)導(dǎo)完成年度拓展工作；
2、定期參與了解、分析市場情況，商圈資料收集；
3、負(fù)責(zé)門店選址的市場調(diào)研，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核；
4、負(fù)責(zé)發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約；
5、負(fù)責(zé)與合作商保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方關(guān)系和跟蹤管理；
6、監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的問題；
任職要求：
1、工作態(tài)度認(rèn)真勤奮，能吃苦耐勞，執(zhí)行力高；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以帶；