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人力資源經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 建立健全績效管理體系和薪酬福利體系。
3.執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃。

任職要求：
1.有大型企業(yè)或教育從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗
3. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點

北京東城區(qū)國中陶瓷藝術(shù)館

職位發(fā)布者

王雪梅/人事經(jīng)理

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