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崗位職責(zé)：?
1、協(xié)助新媒體經(jīng)理搭建并運營酒店新媒體矩陣，包括但不限于微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、微博等平臺，根據(jù)上級制定的階段性目標(biāo)，細(xì)化運營策略并落地執(zhí)行，提升各平臺粉絲數(shù)量、活躍度及影響力。?
2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的具體創(chuàng)作與策劃執(zhí)行，結(jié)合酒店特色、節(jié)日節(jié)點、行業(yè)熱點及用戶需求，撰寫圖文、拍攝剪輯短視頻、設(shè)計海報等，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、有吸引力，傳遞酒店品牌價值，內(nèi)容方案需按流程上報新媒體經(jīng)理審批。?
3、協(xié)助新媒體經(jīng)理制定新媒體營銷活動方案，負(fù)責(zé)線上抽獎、互動挑戰(zhàn)賽、直播探店、粉絲福利等活動的具體執(zhí)行，提高用戶參與度，促進品牌傳播與轉(zhuǎn)化，助力客房預(yù)訂、餐飲消費等業(yè)務(wù)增長，及時向新媒體經(jīng)理反饋活動進展。?
4、實時監(jiān)控各新媒體平臺數(shù)據(jù)，包括粉絲增長、閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率等，定期整理數(shù)據(jù)報表并上報新媒體經(jīng)理，協(xié)助分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，總結(jié)運營經(jīng)驗，優(yōu)化內(nèi)容與活動策略。?
5、負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常維護，包括回復(fù)用戶留言與咨詢、處理負(fù)面評價、維護粉絲關(guān)系，提升用戶滿意度與忠誠度，重大問題及時上報新媒體經(jīng)理。?
6、關(guān)注酒店行業(yè)新媒體營銷趨勢及競爭對手動態(tài)，收集優(yōu)秀案例并上報新媒體經(jīng)理，結(jié)合酒店實際情況提出運營模式與內(nèi)容形式的創(chuàng)新建議。?
7、協(xié)同酒店各部門，獲取活動素材與業(yè)務(wù)信息，確保新媒體內(nèi)容與酒店實際服務(wù)、活動同步，相關(guān)協(xié)作事宜需與新媒體經(jīng)理同步。?
8、協(xié)助新媒體經(jīng)理對接外部合作資源，參與合作推廣活動的執(zhí)行，擴大品牌曝光范圍。?
9、協(xié)助新媒體經(jīng)理制定新媒體運營預(yù)算，在預(yù)算范圍內(nèi)合理分配資金用于內(nèi)容制作、活動推廣等，確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)化，費用使用需按審批流程執(zhí)行。?
任職要求：?
1、5 年以上新媒體運營經(jīng)驗，有酒店、文旅行業(yè)新媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、熟悉主流新媒體平臺（微信、抖音、小紅書等）的規(guī)則、算法與運營邏輯，具備一定的賬號運營案例。?
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力，擅長圖文撰寫、短視頻腳本創(chuàng)作，能獨立完成簡單的視頻拍攝與剪輯。?
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶偏好與運營問題，為策略優(yōu)化提供支持。?
5、擁有敏銳的市場洞察力與熱點敏感度，能快速響應(yīng)行業(yè)動態(tài)與社會熱點，提出有傳播力的內(nèi)容建議。?
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能有效對接內(nèi)外部資源，高效完成上級交辦的工作。?
7、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT）、圖文設(shè)計工具（如 Canva、PS）、視頻剪輯工具（如剪映、Pr）者優(yōu)先。?
8、工作積極主動，富有創(chuàng)意與激情，具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)新媒體行業(yè)快節(jié)奏的工作模式。