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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全公司投資管理制度體系，制定并持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，拓展公司投資業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理制度體系，制定并持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升公司規(guī)范化管理水平；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解年度、季度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，明確各級(jí)責(zé)任主體的工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃；
4.編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)書及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌資源配置，確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致；
5.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期開展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)；
6.定期組織召開公司級(jí)運(yùn)營(yíng)例會(huì)、專題會(huì)等，協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息報(bào)表的收集、整理與成果管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息及時(shí)、成果可追溯；
8.按照公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施各節(jié)點(diǎn)績(jī)效考核工作，評(píng)估各部門及項(xiàng)目目標(biāo)完成情況；
9.高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡45周歲及以下（截至公告發(fā)布當(dāng)日）；
3.具有5年及以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有4年及以上企業(yè)相應(yīng)層級(jí)及以上管理崗位工作經(jīng)歷，有產(chǎn)業(yè)（工業(yè)）投資或產(chǎn)業(yè)（工業(yè)）運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4.熟悉建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)和項(xiàng)目審批全流程，了解項(xiàng)目投資分析、可行性研究、經(jīng)濟(jì)測(cè)算及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，熟練使用CAD、Project等辦公及專業(yè)軟件，具有較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。