一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長從事公司日常經(jīng)營運營管理,跟進各部門工作進度,及時向董事長反饋執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議。
2、協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作事宜,組織跨部門協(xié)作項目推進,及時化解工作銜接中的卡點問題,同步協(xié)調(diào)進展與結(jié)果至董事長。
3、負責(zé)董事長工作指示的精準(zhǔn)傳達至各相關(guān)部門,明確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、時間節(jié)點與核心要求,全程跟蹤監(jiān)督執(zhí)行進度與落實質(zhì)量。
4、承擔(dān)重要會議的組織、記錄工作,整理會議紀(jì)要并跟蹤決議事項的落實,保障決策落地。
5、負責(zé)董事長辦公文件的起草、審核、歸檔管理,以及重要信息的篩選、匯總與傳遞。
6、處理董事長交辦的其他臨時性工作,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題,充當(dāng)其行政與業(yè)務(wù)助手。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):本科學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:具備5年以上高管助理工作經(jīng)驗,同行業(yè)履歷,熟悉企業(yè)運營流程。
3. 核心能力:擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能高效銜接各部門工作。
4. 綜合素質(zhì):具備高度的責(zé)任心及抗壓能力,邏輯思維清晰,擅長問題分析與解決。
備注:可以提供住宿。