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加入我們，成為員工與企業(yè)之間的溫暖橋梁！
我們正在尋找一位細(xì)心、熱情且善于溝通的員工關(guān)系專(zhuān)員，加入我們的HR團(tuán)隊(duì)。如果你熱愛(ài)與人打交道，擅長(zhǎng)傾聽(tīng)與協(xié)調(diào)，并希望通過(guò)自己的努力提升員工滿(mǎn)意度、營(yíng)造和諧的工作氛圍，那么這個(gè)職位就是為你量身定制的！
崗位職責(zé)：
1. 員工關(guān)系維護(hù)：
· 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等全流程溝通與關(guān)懷，確保員工體驗(yàn)順暢、溫暖。
· 員工社保和績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
2. 溝通與反饋：
· 搭建員工與管理層之間的溝通橋梁，收集員工意見(jiàn)與建議，推動(dòng)問(wèn)題解決。
· 處理員工咨詢(xún)、投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
3. 文化落地：
· 協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化和價(jià)值觀的宣導(dǎo)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
4. 數(shù)據(jù)分析：
· 定期開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)研，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
· 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 1年以上員工關(guān)系、HRBP或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生如具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可考慮。
2. 核心能力：
· 優(yōu)秀的溝通能力和同理心，能敏銳察覺(jué)員工需求。
· 具備活動(dòng)策劃與組織能力，創(chuàng)意十足者加分！
· 熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，具備基礎(chǔ)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。
3. 個(gè)人特質(zhì)：
· 性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)多方關(guān)系。
· 能承受一定壓力，保持耐心與職業(yè)素養(yǎng)。
我們提供：
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終福利。
· 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、員工體檢等全方位福利。
· 扁平化管理，開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍。
· 豐富的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
期待與你一起，為員工的成長(zhǎng)與幸福助力！