工作內(nèi)容
1.負責手游的線上玩家引導,體現(xiàn)代表作用為玩家提供游戲高等級玩家的樣本;
2.組織玩家活動、活躍玩家氣氛,與用戶建立良性溝通關系,提升用戶粘性;
3.為玩家普及游戲活動玩法,并輔助宣傳游戲物品的相關屬性;
4.能夠快速熟悉游戲特點以及付費系統(tǒng),分析挖掘付費潛力,制定針對性的措施增加付費用戶的持續(xù)付費能力;
3.關注游戲群及游戲中玩家的行為,全面、及時掌握游戲用戶情況并處理;
4.負責跟盯運營活動效果、活動情況,玩家動態(tài)和意見,及時反饋給公司相關部門;
任職要求:
1.熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富,能夠快速體驗游戲并找到游戲核心玩法;
2.良好的溝通能力及應變能力,針對問題及時做出合理的應對和解決方案;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,有強烈的責任感,應變能力強;
4.有強烈的責任感,服從上級安排,并有團隊合作意識;
5.歡迎應屆畢業(yè)生/實習生投遞;
6.有3個月以上游戲GS相關工作經(jīng)驗更好(非強制要求,加分項)
綜合薪資
本崗位不含銷售和推廣性質(zhì)
綜合薪資:5000-8000元
無責底薪3000+績效+入駐區(qū)服提成+補貼獎金
福利待遇
【年終獎】13薪
【項目獎金】根據(jù)項目表現(xiàn)發(fā)放,每月200-400元
【專業(yè)晉升】每年2次晉升機會,每年5月/11月評級,職級15級,每次升級工資加400元
【管理晉升】管理由內(nèi)部競聘產(chǎn)生,每年5月/11月評定
【周娛樂活動】每周公司組織狼人殺、王者榮耀、金鏟鏟等自由娛樂活動,活動在上班時間組織!
【季度團建活動】每季度公司組織團建活動
【年度旅游】每年公司組織旅游