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招商總監(jiān)的任職要求如下：
品牌加盟，尋找加盟商，擴(kuò)大連鎖店體量

教育背景與專業(yè)
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的招商案例和豐富的客戶資源者優(yōu)先，了解大健康行業(yè)，從事過(guò)同類業(yè)態(tài)者優(yōu)先。

知識(shí)與技能
- 熟悉招商流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握商業(yè)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理等方面的知識(shí)。
- 具備出色的溝通表達(dá)能力、談判能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通和洽談。
- 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定合理的招商策略。
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠制作招商方案、分析報(bào)告等文檔。

素質(zhì)與能力
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，能夠承受較大的工作壓力。
- 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。
- 具備創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)招商工作中的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。