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職位描述：
1.坐席團隊日常管理，新員工培訓，協(xié)助團隊有效開展工作；
3.帶領(lǐng)團隊達成公司下達各項指標及業(yè)績達成。
任職要求：
1. 具備日常團隊管理能力，帶領(lǐng)團隊積極向上，完成公司考核指標及業(yè)績達成；
2. 大專及以上學歷，有經(jīng)驗者可放寬，年齡在40周歲以下；
3. 能夠初建團隊，招聘及具備管理團隊經(jīng)驗的管理者，待遇可面議協(xié)商；
薪資待遇：
1. 薪資待遇：固定工資+績效工資，綜合工資10K+無上限 ,固定工資+團隊績效提成；
2. 福利待遇：享有五險，享有婚假、喪假、生育假，定期團建及聚餐等;
3.公司提供帶薪培訓，優(yōu)秀者總部進修學習。