一、崗位職責(zé)
1.完成部門下達的個人年度、季度、月度各項任務(wù);
2.協(xié)助項目經(jīng)理做好創(chuàng)新?lián)m椖俊f(xié)同集團關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、非融資擔(dān)保項目盡職調(diào)查、草擬盡調(diào)報告及資料歸檔;
3.負責(zé)批量業(yè)務(wù)資料收集、初審、上報工作;
4.協(xié)助草擬項目有關(guān)法律合同及其他文件;
5.協(xié)助項目經(jīng)理對預(yù)警項目、公司指定重點監(jiān)管的項目進行保后監(jiān)管;
6.協(xié)助項目經(jīng)理做好出險項目的處置;
7.學(xué)習(xí)擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
8.配合完成部門事務(wù)性工作。
二、任職資格
1.基本條件
(1)年齡:不超過30周歲(含);
(2)招聘學(xué)歷:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,或者離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,具有國內(nèi)、國(境)外高等院校本科及以上學(xué)歷(碩士研究生優(yōu)先),財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2.任職要求
(1)誠實守信、遵紀(jì)守法、堅持原則、認真負責(zé)、能熟練使用常用辦公軟件;
(2)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)本職崗位工作需要;
(3)持C照,能熟練駕駛汽車的優(yōu)先。
3.勝任力要求:具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力,以及解決突發(fā)事件的能力。
4.紀(jì)律:在校期間,未受過紀(jì)律處分或不在紀(jì)律處分的影響期內(nèi)。
5.其他:履歷特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。