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3.數據分析：過程數據優(yōu)化、GMV交付、直播復盤； 4.平臺對接：活動提報、資源協(xié)調； 5.直播間管理：整體人員的能力培訓 6.平臺規(guī)則，熟知平臺規(guī)則以及抖音的新玩法。負責公司抖音賬號的后臺日常維護及運營工作，及時提出優(yōu)化調整建議。 7.短視頻內容拍攝剪輯培訓；各品牌短視頻輸出（拍攝+剪輯），并審核團隊其他成員的視頻拍攝質量，追蹤相關數據如點贊、評論等，不斷優(yōu)化內容； 8.貨盤管理 ①品牌抖音直播后臺貨盤上下架管理、核銷管理； 9.服從管理，完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡26~36歲，大專及以上學歷； 2.具備2年及以上抖音運營經驗； 3.具備較強的數據分析能力； 4.具備良好的溝通培訓能力； 5.懂抖音平臺運營規(guī)則。