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更新于 7月15日

大店長(zhǎng)(大型門(mén)店管理)

8000-10000元
  • 南昌西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招15人

職位描述

連鎖門(mén)店直營(yíng)店零售/批發(fā)新零售家具/家居/家電
企業(yè)發(fā)展需要,高薪聘請(qǐng)15名零售行業(yè)管理人才
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的貨、場(chǎng)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店月任務(wù)安排與達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店人員的管理與安排;
4.處理解決所轄門(mén)店的各類(lèi)問(wèn)題及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、監(jiān)督、培訓(xùn)及培養(yǎng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理;
6.組織開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)的培訓(xùn)工作及前期籌備工作;
7.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店6S管理;
8.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行區(qū)域門(mén)店的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息;
9.負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷(xiāo)策略;
10.對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行;
11.服從上司的各項(xiàng)工作安排。
二、崗位要求
1.年齡28~42歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備3年及以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2.任務(wù)管理:規(guī)劃、實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo);
3.人員管理:培訓(xùn)、激勵(lì)、調(diào)配;
4.直播管理:直播達(dá)成率、話術(shù)、技巧監(jiān)督與優(yōu)化;
5.活動(dòng)管理:本店活動(dòng)執(zhí)行、推廣與反饋;周邊競(jìng)品活動(dòng)收集與反饋;
6.具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通及學(xué)習(xí)能力;
7.懂門(mén)店6S管理:

工作地點(diǎn)

南昌西湖區(qū)愛(ài)瑪電動(dòng)車(chē)(洪城路店)

職位發(fā)布者

郭箭/人事經(jīng)理

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