工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)(包括但不限于文案策劃、素材整理加工、選題策劃、互動(dòng)、投流等),保持賬號(hào)活躍度和互動(dòng)性;
2.制定內(nèi)容策略(結(jié)合品牌定位、目標(biāo)用戶(hù)和平臺(tái)熱點(diǎn)),發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容(包括圖文筆記、短視頻等),優(yōu)化發(fā)布(選擇發(fā)布時(shí)間、關(guān)鍵詞和話題標(biāo)簽);
3.增強(qiáng)用戶(hù)粘性,組織線上活動(dòng)或話題討論,提升用戶(hù)參與感和忠誠(chéng)度;
4.監(jiān)測(cè)和分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、點(diǎn)贊收藏、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等),并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
5.底薪4000-6000,具體情況具工作經(jīng)驗(yàn)而定,試用期兩個(gè)月,工作時(shí)間早10晚7,雙休。
任職要求:
1.20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有小紅書(shū)和抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.網(wǎng)感強(qiáng),熟悉小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)機(jī)制、社區(qū)文化和熱門(mén)趨勢(shì)。